Für alle, die wirklich
wirken wollen.
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Dann scrolle weiter und erfahre mehr über unsere Arbeitswelt!
Wer wir sind.
Was uns bei 9dots verbindet, ist mehr als nur ein Job. Denn Zukunft passiert nicht von allein.
Bei 9dots gestalten wir sie: mit Technologie, Verantwortung und echtem Antrieb. Von innen heraus. Weil wir wollen, dass unser Tun Wirkung hat.
Wofür wir stehen.
Wir denken voraus, handeln agil und setzen KI dort ein, wo sie uns weiterbringt: für bessere Prozesse und mehr Entlastung im Arbeitsalltag. Bei unseren Kunden und bei uns selbst.
Und immer, ohne dabei den Menschen aus dem Blick zu verlieren. Wir glauben an Fortschritt mit Sinn. An Digitalisierung mit Herz. Und an ein Team, das gestaltet statt nur verwaltet.
100 %
digitaler Bewerbungsprozess. Weil wir halten, was wir versprechen.
21 – 67
Jahre sind unsere Teammitglieder. Weil Know-how und Neugier in jedem Alter zu Hause sind.
> 50 %
unserer Mitarbeitenden haben Kinder. Weil Karriere und Familie bei uns zusammen gedacht werden.
Wer gut zu uns passt
Wir bei 9dots suchen Menschen – keine Titel oder Lebensläufe. „Erst wer, dann was“ ist unser Leitprinzip. Das bedeutet: oft finden wir erst die Menschen, die gut zu uns passen und dann den Platz, an dem sie wirken können.
Aufgaben verschieben sich. Neue Herausforderungen finden die Menschen, die dafür die passenden Stärken mitbringen. So entstehen Rollen, die flexibel sind, sich entwickeln und gemeinsam mit Dir wachsen.
Feste Stellenbeschreibungen gibt es bei uns deshalb nicht. Es zählt Deine Persönlichkeit. Denn egal, in welcher Rolle Du bei uns arbeitest: Du kannst hier richtig was bewirken, wenn Du willst.
Was wir Dir bieten
Volle Flexibilität – vollstes Vertrauen: Teilzeit? Elternzeit? Familie? Kein Problem! Deine Arbeitszeiten sind flexibel planbar – Du arbeitest so, wie es zu Deiner individuellen Lebenssituation passt. Und in den meisten Rollen zu 100 % im Homeoffice.
Top Technik & digitale, KI-gestützte Tools, die Deine Arbeit leichter machen. Du erhältst eine umfangreiche und modernste Technik-Ausstattung – passgenau zu Deiner Rolle.
Family & Friends: In unseren Hey Lou HOTELS übernachtest Du – sowie Deine Freunde und Familie – zu attraktiven Mitarbeiterpreisen.
Bezahlte Mobilität: Mit einem Mobiltelefon inklusive Europa-Flatrate zur uneingeschränkten beruflichen und privaten Nutzung, Deutschlandticket (100%) und Bahncard 1. Klasse (50%).
Attraktive Vergütung: Wir zahlen ein 13. Gehalt sowie Prämien zu besonderen Anlässen.
Du passt zu uns, wenn Du …
Team & Kultur
… sachlich diskutierst und klar aussprichst, was Du denkst.
… keine Angst vor Fehlern, sondern Mut zum Machen hast.
Unternehmen & Struktur
… wirken statt zuschauen willst.
… Dir neugierig eigene Wege suchst und Standards schaffst.
Technologie & Arbeitsumgebung
… auf Papier und Stift verzichten kannst.
… KI als Freund und Helfer siehst.
Arbeitsweise & Haltung
… Dich selbst steuern und organisieren kannst.
… Herausforderungen als Chance siehst, um zu wachsen.
Der Bewerbungsprozess
Bewirb Dich
direkt.
Bewirb Dich direkt hier. Du bist nur ein paar Klicks entfernt.
Lerne uns im
Call kennen.
Lerne uns via MS Teams kennen. Offen, ehrlich, auf Augenhöhe.
Antwort schnell
erhalten.
Antwort schnell erhalten. Dein Job wartet: Daten eingeben, Zusage erhalten!
Vertrag morgen
unterschreiben.
Vertrag morgen unterschreiben. Online, via DocuSign. Kein Papier, kein Warten.
Das 9dots Onboarding
Der Anfang unserer Zusammenarbeit.
Persönlich, durchdacht und auf Augenhöhe.
-
Sechs Monate echte Einarbeitung.
Mit Rückhalt im Team und Raum, um wirklich anzukommen.
-
Ein individueller Trainingsplan.
Abgestimmt auf Deine Rolle, Deine Stärken.
-
Einblicke in alle Bereiche.
Weil Du der Typ bist, der das große Ganze sehen muss.
-
Learning by doing. Mit echter Rückendeckung.
Du darfst ausprobieren und mitgestalten. Wir sind dabei.
Das sagen unsere Mitarbeiter
“9dots hat mir das Studium ermöglicht und mich vom ersten Tag an ernst genommen. Das ist nicht selbstverständlich.”
Tom Windmüller,
Datenanalyst
“Ich habe an der Rezeption angefangen. Heute leite ich ein ganzes Team. Bei 9dots wächst man an Aufgaben.”
Lukas Weitzel,
Leiter Business Intelligence
“Mit 60 nochmal neu anfangen? Ich hätte nie gedacht, dass das möglich ist. 9dots hat gezeigt, dass das geht.”
Barbara Christine Lay,
Finanzbuchhalterin
“Ich dachte lange, Führung und Familie schließen sich aus. Bei 9dots funktionierts und zwar richtig gut.”
Anja Nöll,
Leiterin Digital Guest Experience
“Wir vertrauen auf Eigeninitiative. Und fördern den Mut, neue Wege zu gehen.”
Sebastian Kemmer,
Geschäftsführer
“Wir arbeiten digital und KI-gestützt. Aber immer menschlich.”
Navina Linden-Hömberger,
Leiterin PMO
(Project Management Office)
“Was uns verbindet, ist mehr als ein Job. Es ist der Wille, gemeinsam besser zu werden.”
Imke Rottschäfer,
Leiterin Digital Marketing & CRM
